دریافت ۲۰ تریلی قیر رایگان برای بهسازی معابر عمومی خوی
تاریخ انتشار: ۳ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۵۹۰۸۶۲
به گزارش خبرگزاری صداوسیما مرکز آذربایجان غربی، شهردار خوی گفت: با توجه به وقوع زمین لرزه‌های خسارت بار سال گذشته، شهرداری موفق شد مبلغ ۲۰ میلیارد تومان به همراه ۲۰ تریلی قیر رایگان از محل منابع دولتی دریافت و نسبت به بهسازی معابر سطح شهر اقدام کند.
حسن نصراله‌پور با اشاره به روند اجرای پروژه‌های فاخر در شهر خوی، اظهار کرد: سال جاری کمربندی شهید سلیمانی و پیاده‌راه‌سازی هسته مرکزی که از بار ترافیکی شهر می‌کاهد به بهره‌برداری می‌رسد و فضاهای بسیار جذاب و زیبایی با اتمام پروژه کمربندی شهید سلیمانی احداث خواهد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با تاکید بر اینکه حذف و اضافه کردن سرعت‌گیر یا ایجاد بازارچه آجیل جزو وظایف شهرداری نیست، افزود: تصمیم‌گیری برای احداث سرعت‌گیر جزو وظایف شورای ترافیک شهرستان است و ایجاد بازارچه‌های مختلف در سطح شهر در حیطه وظایف شهرداری نیست.
شهردار خوی با اشاره به اجرای برنامه‌ها و طرح‌های شهرداری در سال جاری، خاطرنشان کرد: با تلاش مجموعه مدیریت شهری و اعضای شورای اسلامی شهر کار بازسازی خانه محله، ساماندهی وانت‌های میوه فروش در سطح شهر انجام خواهد شد و تحولاتی را در حوزه زیباسازی شهر در مجموعه سیما، منظر و فضای سبز شهرداری شاهد خواهیم بود.
نصراله‌پور تصریح کرد: با توجه به وقوع زمین لرزه‌های خسارت بار سال گذشته، شهرداری موفق شد مبلغ ۲۰ میلیارد تومان به همراه ۲۰ تریلی قیر رایگان از محل منابع دولتی دریافت و نسبت به بهسازی معابر سطح شهر اقدام کند.
وی تاکید کرد: تلاش‌ها ادامه خواهد داشت تا اعتبارات بیشتری به عنوان کمک هزینه برای شهرداری جذب و انجام طرح‌ها و برنامه‌های شهرداری تسریع شود.
منبع: خبرگزاری صدا و سیما
کلیدواژه: سطح شهر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.iribnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری صدا و سیما» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۵۹۰۸۶۲ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بخشنامه ممنوعیت دریافت هر نوع هدیه توسط کارکنان دولت به دستگاه‌های اجرایی ابلاغ شد
به گزارش خبرگزاری علم و فناوری آنا از سازمان اداری و استخدامی کشور، دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری این سازمان، ۱۱ اردیبهشت‌ماه با ابلاغ بخشنامه‌ای به دستگاه‌های اجرایی، موضوع ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری را در خصوص ممنوعیت رشوه، سوء استفاده از مقام اداری و دریافت هر گونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه متذکر شد.
در این بخشنامه به علت وجود تعارض منافع جدی، دریافت هر گونه هدیه به هر شکل و تحت هر عنوان توسط کارکنان دولت در همه سطوح و در شئون مختلف اداری از جمله حوزه‌های ارزیابی عملکرد، نظارت و بازرسی، صدور مجوز، مالی و پشتیبانی در خصوص مناقصه، مزایده، عقد قرارداد و نظایر آن از افراد، سازمان‌ها، شرکت‌ها، موسسات و نهاد‌های عمومی دولتی و غیردولتی ممنوع اعلام شده است.
بر اساس ماده ۹۱ قانون مدیریت خدمات کشوری، اخذ رشوه و سوء استفاده از مقام اداری ممنوع است و استفاده از هرگونه امتیاز، تسهیلات، حق مشاوره، هدیه و موارد مشابه در مقابل انجام وظایف اداری و وظایف مرتبط با شغل توسط کارمندان دستگاه‌های اجرایی در تمام سطوح از افراد حقیقی و حقوقی به جز دستگاه ذیربط خود تخلف محسوب می‌شود.
این بخشنامه همچنین یادآور می‌شود که بر اساس ماده ۹۰ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان دستگاه‌های اجرایی موظف هستند که وظایف خود را با دقت، سرعت، صداقت، امانت، گشاده‌رویی، انصاف و تبعیت از قوانین و مقررات عمومی و اختصاصی دستگاه مربوطه انجام دهند و در مقابل عموم مراجعان به طور یکسان و دستگاه ذیربط پاسخگو باشند.
دفتر تعالی فرهنگ سازمانی و سلامت اداری سازمان اداری و استخدامی کشور، با تاکید بر لزوم رعایت این بخشنامه و انجام مراقبت و رصد مستمر موضوع در تمامی سطوح ستادی و واحد‌های تابعه، تصریح می‌کند که در صورت مشاهده موارد تخلف، افراد خاطی اعم از دهنده و گیرنده هدیه، باید جهت طی مراحل قانونی به بالاترین مقام دستگاه اجرایی یا مقامات و مدیران مجاز یا هیئت‌های رسیدگی به تخلفات اداری و یا مراجع قضایی معرفی شوند.
بخشنامه صادره در پایان، مطابق ماده ۹۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، مسئولیت نظارت و کنترل و حفظ روابط سالم کارمندان در انجام وظایف محوله را مدیران و سرپرستان بلافصل عنوان کرده و تاکید می‌کند که در مورد عملکرد آنان باید پاسخگو باشند و در صورتی که این موضوع در حیطه مدیریت مسئولان مزبور مشاهده و اثبات شود، علاوه بر برخورد با کارمندان خاطی، با مدیران و سرپرستان کارمندان نیز که در جلوگیری از این موضوع اهمال کرده باشند نیز مطابق قوانین مربوط، رفتار خواهد شد.
انتهای پیام/
تصاویر پدر ساواکی مهران غفوریان